株式会社CROSLAN×株式会社ファインド（FINDO）
技能実習・特定技能外国人の犯罪やトラブルを
未然に防ぐための対策セミナー
本セミナーはオンデマンド配信でご覧いただけます。
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セミナー概要
2025年に入り、技能実習生や特定技能外国人の数は右肩上がりに増え続けています。それに伴い、近年ニュースで外国人の犯罪について目にする機会も増えたのではないでしょうか。
本セミナーでは、技能実習や特定技能外国人を受け入れる企業様向けに雇用している技能実習生や特定技能外国人を犯罪から守るための対策セミナーを実施します。今回は共催セミナーとして、元警察官である林田様をゲストにお迎えし、実際にどのような経路で犯罪に巻き込まれているのか、企業として防止できることはあるのか、そして実際にそうなった場合どうすればいいのか、という観点から、分かりやすく解説しています。
すでに技能実習生や特定技能外国人を受け入れている、もしくは受け入れていきたい企業の担当者様は必見の内容となっています。
【こんな課題を持っている方におすすめです】
- これから技能実習や特定技能外国人を受け入れていきたいと考えている、もしくは既に受け入れている
- 雇用している外国人が犯罪に巻き込まれないための対策が知りたい
- 雇用している外国人が犯罪に巻き込まれた際にできること・すべきことが知りたい
- 外国人雇用をする企業が抱えるリスクについて知っておきたい
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セミナー講師紹介
株式会社ファインド（FINDO）代表取締役 林田 海志（はやしだ かいし）
〈略歴〉
警視庁警察官として10年間勤務。地域部・警備部に所属し、新宿・池袋・上野などの繁華街において職務質問部隊として活動。犯罪の最前線で経験を積み、数多くの事案に対応する中で、生活にまつわる犯罪の未然防止と地域社会の安全に貢献することの重要性を実感。
退職後、株式会社ファインド（FINDO）を設立。「住まいのトラブル、未然に防ぐ新常識。」を掲げ、賃貸管理会社や管理組合向けに、元警察官が対応する入居者対応代行サービスを提供。専門的な知識と迅速な対応力を活かし、入居者からのトラブル相談やクレーム対応を行い、管理業務の負担軽減と安全な住環境の維持をサポートしている。
また、特定技能実習生として日本に入国しながら、悲しくも法に触れてしまう実態を目の当たりにし、何とかしたいという思いから、特定技能実習生を受け入れている日本企業向けの対応サービスを展開。トラブルを未然に防ぎ、外国人労働者と企業双方にとってより良い環境を築くための支援を行っている。
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株式会社CROSLAN 代表取締役 川村 敦
〈略歴〉
神戸大学国際文化学部を卒業。在学中に、ベトナムのホーチミン市国家人文社会科学大学に交換留学し、ベトナム語をマスターする。
その際に、技能実習生と出会い、日本の外国人労働問題の現実に触れる。大学を卒業後、大阪のIT企業にて、システム開発とDBの運用管理に従事した後、2017年に株式会社CROSLANを設立。2019年より特定技能外国人の採用や支援、管理システムの開発に従事。
現在も、数多くの特定技能外国人採用・管理のみならず、特定技能の受入れ企業に対し、自社支援のノウハウを提供している。
セミナー詳細
【開催日時】
2025年４月24日(木) 13:00～
※現在オンデマンド配信中※
【参加費】
無料
【定員】
制限なし
▼セミナー目次（50~60分）
【外国人の犯罪の現状と対策について】
1.自己紹介（林田）
2.外国人労働者の現状と犯罪傾向
3.日本における外国人労働者の増加
4.留学生と技能実習生の犯罪比率の違い
5.外国人の雇用に伴う主な犯罪・違反行為
6.生活環境に起因するトラブル
7.差別的な扱いに関する誤解と実態
8. FINDOのサービス提案
【雇用している外国人が犯罪に巻き込まれたら？】
1.自己紹介（川村）
2.外国人が巻き込まれた実際のケース
3.巻き込まれたら企業がやるべきこと
4.犯罪に対しての企業リスクと注意点
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株式会社CROSLAN セミナー運営事務局
メール ： info@smilevisa.jp